华为年终奖125亿毫无压力 人均8.33万元

华为年终奖125亿

    与一些利润更丰厚或干脆亏损的垄断国企比起来，华为这人均8.33万的年终奖是多还是少?因为公众很少看到有类似信息公布。但与民营身份的华为相比，这些国有公司不应该变得更透明些吗?不是更应该“没有不可告人的秘密”吗?

    在外界眼中，华为一向是家低调的企业，营业收入、员工收入一直秘而不宣。不过，华为首席CFO、任正非之女孟晚舟前日首次披露了年度业绩预测，并称将花125亿元给员工发年终奖，平均算下来，一人8.3万。孟晚舟意外的高调，让人得以窥见这家以狼性文化而著称的企业的揽才之道。

    作为一家非上市公司，华为一年赚了多少钱，华为员工年薪多少，这些敏感数据一直被其列为机密，人们只能通过道听途说勉强勾勒出一些轮廓。

    这个局面在本周一被华为自己打破了。

    华为首席财务官(CFO)孟晚舟首次对外披露业绩预测，她预计2012年华为净利润154亿人民币，同比增长33%。

    令人感兴趣的是，孟晚舟还首次透露了华为员工的奖金收入情况，她表示，今年华为员工奖金总额是125亿人民币，较2011年增长38%。

    华为全球有15万员工，照此计算，平均每人年终奖可拿到8.3万元。

    虽然华为相关负责人表示，按各人贡献大小，具体到每个人年终奖差别会很大，但昨日华西都市报记者通过华为内部人士了解到，在成都华为工作，一个月薪1万元的普通基层主管，今年年终奖金预计有12万元，加上股票分红12.7万元，一年收入高达36.7万元。