教师节家长要送礼还是不送礼？

    9月10日是一年一度的教师节，是全国人民为了对一年来奉献在教育一线的教师们表示敬意的节日。然而如今，最为关注这个节日的人群已经由学生变成了家长，“如何给老师送礼”成为了家长们苦思的难题，这种改变无疑使教师节变了味道。

教师节家长要送礼还是不送礼？

    在教师节里学生给老师送点薄礼是值得提倡的，像一本书、一束花、一张贺卡或是一条祝福短信，小小的礼物在这一天可以传达出百倍的敬意。然而，近年来越来越多的家长们利用教师节送礼之便，将“薄礼”变为“厚礼”，把“心意”变为“利益”，使得原本充满温暖和爱意的教师节被金钱的铜臭味熏得面目全非。

    家长向老师送礼无非是为了孩子，其原因大多为两种，一种是为了能换得老师日后对孩子的“关照”，进而提升孩子的学习成绩，而另一种是看到其他家长都送礼，生怕自己不送礼老师就会对自家孩子“穿小鞋”。在早些年，家长们为难的只是“要不要送礼”，而近年来送礼已形成攀比之势，大多家长们已经将焦点转为了“送多少为好”。俗话说一个巴掌拍不响，无论家长送礼是出于主动还是被动，在如今教师节送礼之风盛行的情况下，我们有理由相信，部分收礼教师也应为此负主要责任。

    师者，传道授业解惑者也。老师的职责不仅仅是“教书”，更重要的是“育人”。一位优秀的老师，不仅要传授学生基础知识和基本技能，还应做到言传身教、以身作则，用自己良好的品格和崇高的精神素养去引导学生，树立学生正确的人生观和价值观。因此，老师们在面对教师节丰厚的大礼时，应坚守教师的原则，拒收“超额礼品”，拒绝“人情礼券”，不要让歪风邪气玷污了孩子们纯真的心灵。

    当前，大部分家长“送不成礼就办不成事”的观念和一些老师对送礼采取不抵制的态度，使教师节这个节日与其初衷渐行渐远，这不仅扭曲了我国自古以来尊师重道的优良教育传统，更使得如今的教师形象在社会评论中大大打了折扣。希望那些面对“大礼”诱惑的老师，能够认识到自身行为对学生、对社会所带来的影响，以教育界中的优秀教师为榜样，守住教师的道德底线，做好教书育人的本职工作，还教师节一片清澈透明的天空。

    相关链接：

    教师的“至高荣耀”如何保障

2012年9月4日晚上，1700万人民教师的杰出代表来到了中央电视台演播大厅，参加“至高荣耀——2012年教师节晚会”。“教师是人类灵魂的工程师。”每到教师节，这句名言总被拿来引用。无可置疑，至高的职业本应享受至高荣耀。

同时，我又想起了当下正在进行的一项“寻找最美乡村教师”的公益活动。如果没有这项活动，单肾女教师胡荣，苗乡教师李金和、李应志父子，这些乡村教师的故事可能不会被人“重新发现”。他们在不被人关注的乡村学校甘守清贫，但他们的坚守实实在在地改变着许多农村孩子的命运。坚守在乡村学校的这些教师，是农村基础教育大厦的基石，他们在山沟沟里传道授业，在村头校舍批阅作业，在简陋操场挥汗如雨，在田间地头奔忙家访……这是一群在教育战线上无私奉献着的最可爱的人。这些“最美乡村教师”中的代表，也参加了“至高荣耀”的教师节晚会。

不过，如果认真留意不难发现，每当教师节来临，媒体和社会舆论一方面“尊师重教”，毫不吝啬地把“高尚、牺牲”等等赞誉之词奉献给老师，另一方面，又在热议着“师德”的升浮起落，“师德”的背后，自然是教师节是不是该给老师送些什么礼物。的确，在这个日趋浮躁的社会里，每一个节日都成了应付式的过场，成了商家借以宣传造势的跳板，成为“有心人”人情往来的契机，教师节也不例外。

年复一年诸如“送礼、师德滑坡”的话题充斥在教师节前后，其实，我们早该“改造”一下教师节的话题了。社会越来越浮躁，教师的“至高荣耀”从哪里来？首先需要社会真正的体谅。在城市里生活的人们是难以知道乡村教师跋山涉水去上课的艰辛；坐在电脑前享受网络信息沟通带来的便捷时，我们也难以体会乡村教师在危房里给孩子们上课时的不安心情。而城市里的教师更多的是在感受着现实的多重挤兑。应试教育与素质教育之辩一直不曾消停，教师如果偏离了应试教育的门槛，会被上级或者媒体批评为“禁锢学生思维，侵犯学生权利”；如果注重了素质教育的训练，在一考定终身的高考制度面前，考试分数的失利，老师可能要为学生背负低能的骂名。

没有真正的相对普遍的体谅，再高的荣耀也只是节日的装点。体谅之外，“至高荣耀”更需要收入保障。教师的权利必须得以重视，当教师收入不能保障时，荣誉的奖励也是虚无的。对此，好在各地都有所行动，比如广东省政府日前就发布《关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》，其中明确表态：努力实现教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平，农村教师平均工资水平不低于或高于城镇教师平均工资水平的目标。

著名教育家陶行知先生曾指出，“人民贫，非教育莫与富之；人民愚，非教育莫与智之”。教师的神圣职责自古有之，而“至高荣耀”从哪里来，精神鼓励，社会体谅，物质保障均不可或缺。