2017五四青年节放假吗？2017五四青年节放几天假？

　　五四青年节几月几号?2017五四青年节放假吗?五一劳动节马上就要到了，大家都知道五一劳动节国家规定放三天假，那么紧随其后的五四青年节会不会放假呢?会放几天假呢?今天男人窝小编就为大家带来了2017年五四青年节放假规定，一起看看吧。

　　2017年五四青年节几月几号

五四青年节几月几号

　　2017五四青年节时间为：2017年5月4日 农历四月初九 星期四

　　2017年五四青年节放假吗

　　按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

五四青年节放假吗

　　2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

　　多数青年未享放假待遇

　　2008年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》规定：5月4日青年节，14周岁到28周岁的青年放假半天。由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。

　　“上大学的时候，听说过五四青年节有放假的要求，不过从来没有享受过。”在安阳市某企业上班的小李称，她上班已经两年，单位并未给和她一样年龄的年轻员工放假。“今年的五四青年节赶到了周六，过周末就等于过假期了。”

多数青年未享放假待遇

　　和小李一样，在安阳市某社区上班的小王也知道五四青年节有半天假期。每到五四青年节的时候，社区一些老同事都会和她开玩笑，说她可以忙里偷闲休息半天。“但社区琐碎的事情特别多，别人都忙得不可开交，我哪里好意思休假!”小王说，虽然社区同意她休假，然而她却从未享受过假期。

　　“五四青年节居然有半天假?我都不知道，也从来没享受过啊!”在一家网站上班的小林表示，她今年28岁，已经上班四年多，却从不知道五四青年节有放假的规定，更别说享受放假待遇了。

　　在记者调查中，部分年龄在28周岁以下的在职青年，根本不知道五四青年节有休假的规定，即使知道的，大多数也未享受过半天的假期。

　　根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》有关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。所以，五四青年节期间即使上班的青年，也没有加班费。

　　相比放假更希望受社会关注

　　“我从来没有享受过五四假期，也不觉得这是一个需要放假的节日。”采访中，部分青年表示，五四青年节并不是一个需要通过休假来度过的节日。

五四青年节

　　“这个节日，是告诫青年砥砺品格，增长才干，以昂扬的精神风貌投身于社会和工作中。”在安阳某政府部门上班的钱先生称，目前社会上弥漫的譬如啃老、炫富等不好的风气，使青年人丧失了应有的品格。五四青年节作为青年人的节日，社会应该以不同形式，引导青年人在自己的学习、工作岗位上努力奋斗，尽情挥洒青春和汗水。

　　在某事业单位上班的栾女士称，五四青年节这一天的意义并不仅仅在于放半天假，而在于让社会更多的人关心、关注、关爱青年，倾听青年心声，尊重和保护青年权益，用积极有效的方式唤醒心中的梦想和激情，让青年活出更加精彩的人生和意义。“希望这个节日能够越来越受到社会的重视，青年也能受到社会更多的重视，而不只是对一种节假日的单纯重视。”

　　五四青年节放假规定

　　规定:遇公休日不另补半日假

　　根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

五四青年节

　　青年节上班不享受加班费

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

　　看了这么多关于“2017五四青年节放假吗”的内容，你应该也能猜得到，估计这样的假期还是泡汤了，至少小编还会工作在第一线吧!至于放不放假，就得看你们的单位怎么决定咯~