一次性补缴15年养老保险划算吗 什么群体多缴更划算

　　关于养老金，最近大家有围绕“养老保险多缴长缴未必划算”这一话题展开讨论，养老金多缴长缴真的不划算吗?哪些群体适合多缴长缴而哪些群体不适合呢?带着这些问题阅读本文了解下吧。

　　养老金多缴长缴真的不划算吗?

　　事实果真如此?

　　疑虑：未必能活到领完养老金

　　我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。

　　根据养老金的计算方法，退休后能领多少钱与四个因素相关：所在省在岗职工平均工资、个人工作历年来的指数化月平均工资、缴费年限和退休时个人账户余额。由此看来，缴得越多时间越长，退休后领到的养老金就会越多。但需要注意的前提是，领取人员必须得保证自己的身体健康状况一直良好，起码要在退休后的139个月的个人账户领取期限内一直健在，才能把本来就属于自己个人积累的养老金领取完。

一次性补缴15年养老保险到底划算不划算？

　　这也正是近期“多缴长缴未必划算”的观点起因。不少网友认为，已经缴满15年就可以按月领取养老金，且“最终可能不能领完自己缴纳的所有金额”，因此缴满15年就可以停止缴费。

　　低于社会平均工资水平者多缴划算

　　缴多长时间才划算不能一概而论。“打个比方，如果你是正常工作的职工，身体状况良好，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失。”

　　如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要低于社会平均工资水平，那么就会从养老金制度中获益———工作中缴纳很少的养老金，在退休后反而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点“劫富济贫”的意思。

一次性补缴养老金预期收益

　　寿命问题确实会使“多缴多得”的说法存变数

　　相反，如果是高知识分子、从事技术性工作、个人工资水平远高于当地职工平均工资水平，可能会比较“吃亏”。

　　寿命问题确实会使“多缴多得”的说法存在变数。现行政策下，养老金领取人去世后，统筹账户中单位缴纳部分划归公共财政，所以很多人觉得与其最后“充公”，还不如少缴一点，反正有财政兜底，拿最低档养老金也无所谓，至少没“损失”。

9万元投资预期收益

　　一次性补缴15年社保到底划算不划算?

　　有媒体报道称，个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。

　　这种一次性补缴划不划算?综合各方数据比较发现，68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。具体的数据详见表格：

　　如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金预计有5%的涨幅(根据历史规律)。也就是说，大约第8年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是说个人到68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。

养老保险金

　　综上所述，如果参加这次养老金补办好处：

　　1、考虑到现在的平均寿命等，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。

　　2、每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益每年4500元多很多，生活水平可以更高。

　　当然，坏处主要是：

　　1、万一生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。

　　2、如果有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200元)。

　　看来针对不同的社会群体关于养老金缴交的问题是不能一概而论的，大家要根据自身情况而制定养老金的缴交方案，千万不要被大众的观点所迷惑，随波逐流是不可取的。