山西独生子女15天带薪照料假 引发网友激烈讨论

　　山西独生子女15天带薪照料假，独生子女父母年满60岁的，如果父母生病住院，每年可请最长15天的假，假期内一切薪资福利照旧。这条政策引起了网友们的热议，有很多网友对这条政策议论纷纷。这到底时怎么一回事呢?这条政策会给独生子女带来什么样的影响呢?

关爱老人

　　众所周知，中国曾经为了解决人口数量过多的问题，采取了计划生育政策。这一政策有效抑制了人口增长速度，但也导致了一大批独生子女出现，导致了当下越来越重的养老负担。正因为此，山西推出了每年最多15天的独生子女照料老人的假期。

15天带薪照料假

　　但是很多网友又开始担心，这种政策一旦实施，会给独生子女找工作带来不便。很多单位考虑到带薪休假的问题，可能会不录用独生子女。这可能会对独生子女在找工作方面造成另类的歧视，而且独生子女本来照料老人压力就大，如果再加上很难找到好的工作，反而会让他们的生活过得更辛苦。

网友评论

　　而且对于很多私营企业来说，这一条政策并不利于他们的发展，有些企业本就资金稀缺，让他们给独生子女们每年多放15天带薪假，确实让他们很为难。而且，本来很多女性就因为婚假和产假在职场上饱受歧视，现在又多了一个独生子女照料老人的假，让人不得不担忧独生子女们在职场上会受到什么样的待遇。

　　不论如何，山西独生子女15天带薪照料假，出发点都是好的，是为老人们着想的，小编更希望老人们都健健康康的，子女们都不需要用到这个假。