阿里奖励员工164亿 已连续几个季度的营收保持高速增长

　　阿里巴巴于昨晚发布财务报表，该财报显示阿里巴巴2019财年第一财季营收同比增长61%，达到809.2亿元人民币，非美国会计准则下净利润达201.01亿元。也就是说，阿里巴巴在最新的一个财季一天赚了2.2亿元。在营收这一关键指标的增幅中，阿里巴巴不仅超过了中国的互联网的巨头腾讯，百度，甚至还跑赢了Facebook、亚马逊、Netflix和全球互联网巨头谷歌。

阿里巴巴成功上市

　　在2019财年第一季度，蚂蚁金服完成新一轮的融资，估值超1500亿美元，较此前的600亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升，蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。该财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿，股权奖励总开支达164亿。

阿里巴巴总部

　　阿里巴巴一直采取股权激励的方式对员工进行奖励。这次的财报显示，这个季度阿里巴巴员工持有的蚂蚁金服股份收益权增值达到 111.8 亿，这背后正是阿里巴巴「普惠式」的股权激励带来的。

　　作为一家互联网企业，阿里巴巴深知人才是最重要的战略资源。飙升的股权奖励成本背后，是阿里巴巴对人才培养的充分信心和决心。阿里巴巴集团董事局主席马云始终强调，在阿里巴巴“客户第一，员工第二，股东第三”。据统计，自上市以来，阿里巴巴用于员工股权奖励的累计价值超过800亿。在中国互联网公司中可以说是绝无仅有的高额股权激励，展现出阿里巴巴对人才的坚定投资和以人才为核心的发展观，也带来阿里巴巴在人才结构上持续呈现全球化与高科技化趋势。

灯火通明的阿里巴巴

　　从新发布的财务报表中所取得的成就来看，这些正是阿里巴巴坚持“投资人才、激励未来”的结果，164亿只是个数字，它背后代表的是阿里巴巴更加坚定地投资人才和持续激励员工的决心。