一周只上四天班工作效率更高？ 网友直呼4天班并不存在

　　自从一周上4天班制度被提出后，很多上班族虽然十分支持，可是也知道现实情况下，一周做五休二都是奢侈，更别谈一周只上四天班。在新西兰一家信托公司，经过两个月试行一周四天工作制度后，该公司的老板决定今后继续永久执行四天工作制。因为，老板发现工作天数的减少反而大大的提升了员工的工作效率。

一周只上四天班

　　看到这样的新闻，想必很多朋友都非常羡慕这家每周只工作四天的公司。对于如今的上班族来说，其实大家经常处于被压榨劳动力的情况当中。面试时，想要找一家周末双休的公司并不容易，而不管是轮休还是单休，实际上并不能满足大家的休息需要。每周辛苦工作结束后，还要在周末继续上班的年轻人大有人在，每天加班到深夜持续脑力精力透支的工作者大有人在。然而，为了生计为了赚钱，越来越多的人牺牲了自己的休息时间，不断冲刺业绩。可是，这一切真的值得吗?这真的是你想要的工作状态吗?

休息日

　　在每周上四天班的提议被搬到众人面前时。很多朋友直呼这根本不存在，毕竟现在找个周休两天的工作都是奢侈。很多企业，即使在面试之初给出的条件是周休两天，可是每到周末却有各种理由让员工留下来加班。不管周末的工资是否翻倍，无论你每天拿了多少的加班费，小编相信还是有很多朋友并不喜欢这样高强度无休息的工作状态。

四天工作制

　　对于很多行业的从业者来说，一天不工作就会损失很多金钱和利益。因此，很多企业老板想方设法保证一周七天每天必须都有员工在岗工作，可是那些周末拖着疲惫身体工作的员工真的能够保持高效吗?或许一周只上四天班，员工在得到充足的休息时间后反而能够提高工作效率带来更多效益。无论如何，在这里提醒大家，工作再重要永远没有你的健康重要。