日企女性轮流怀孕制 “插队”怀孕被领导训斥？

　　女性怀孕生子，在婚姻生活中可以说是非常重要的一件事，可是在日本很多企业却规定女员工需要“轮流”怀孕生子。女性连何时怀孕生子都没办法自己决定?日企女性轮流怀孕制遭到广大网友吐槽。

日企女性轮流怀孕制

　　先来简单的说说到底什么是轮流怀孕制，日本很多雇主要求女职员“轮流怀孕”，女性员工如果无法在规定时间内怀孕，那么排在后面的女性顶替。更有人因为“插队”怀孕而被雇主责骂，甚至要求道歉。因为此事，“轮流怀孕”制度引发热议。那么究竟是什么原因导致热本企业如此“歧视”女性呢?

孕期工作

　　有专业人士指出，实际上所谓的“轮流怀孕”制度本质上是违法的，但是由于日本目前人口萎缩严重，而妇女在平衡事业和家庭问题上更是选择困难。因此，不少企业都采取这种轮流怀孕的制度。此类现象在年轻女员工为主的医院、托儿所更是常见。除了上述两个日本社会目前存在的问题，在很多日本人眼中，女子负责照顾家庭和孩子的传统观念，让女性朋友在职场上更是步履维艰。

孕妇

　　其实不仅仅是在日本，就算是在中国。不少家庭里，作为公婆和丈夫总是希望家中的媳妇能够传宗接代，在家相夫教子就好。他们认为女性怀孕后完全可以辞职在家待产，而生子后更是全心在家照顾孩子就好。这种种观念对于当代女性来说其实非常不公，身为人母在职场上遭到歧视的案例有很多，可是社会观念和现状却又让很多女性无可奈何。

　　日企女性轮流怀孕制，对于这种连自己生育时间都无法自我掌控的制度。不知道你怎么看?