《平凡的荣耀》3条重点，请一个字一个字看完

最近有部职场剧非常火，叫《平凡的荣耀》。

刚看到剧名，还以为是某手机品牌的广告呢。

翻了资料发现，这部职场剧翻拍自韩剧，算是最良心靠谱的国产剧了。

毕竟，我们真的受够了那些披着职场外衣的狗血偶像剧。

追了几集之后，我发现，这部口碑不错的职场剧真的靠谱——

因为，真实。

真实的职场，不只有光鲜学历、超群能力、漂亮外貌、积极上进，还有堪称“毒鸡汤”的三点真相。

今天就来掰扯掰扯哪三点。

拼爹也是一种

合理的资源变现

故事发生在一个叫做金宸资本的业内顶尖投资公司。

每天洽谈、审核无数个创业项目，谈30分钟，就要从中筛选出真正值得投资的项目。

这些人，早就练就了高强度、快节奏、一个顶俩的工作习惯。

连招进来的实习生，都是学历光鲜的学霸，就是实习经验丰富的尖子生。

唯独男主角孙弈秋，家境普通，高中学历，却不需要经历面试直接空降到这家顶级公司。

他的同事自然心里不平衡，就连身为复旦大学金融系本硕连读的学霸研究生高思聪，也被领导告诫：对方是靠关系进来的，不要得罪了。

“走后门”这种特权，特别惹人讨厌。

可是，反过来想，这又何尝不是一种资源变现的方法？

如果你认识的一位朋友，可以推荐你进入BAT这样的顶级公司工作，这个朋友就是你最大的工作资源。

你一定会想尽一切办法，请他吃饭，跟他交往，“投资”这个优质资源不流走。

说白了，只有当特权不在我们自己手上的时候，我们才会不爽。

现实的生活中，找工作、做生意、去医院看病、给小孩找学校，无一例外都需要“关系”。

就连我一个成绩平平的同学当上了交通警察，身边的人都开始有意无意跟他套近乎了。

为啥？无非是为了自己交罚款的时候，可以有个“自己人”帮忙说话。

所以，不必看不起拼爹的人。

你生气的，其实是为什么我没有别人那样的爹。

那怎么办？

只能告诫一句话：成不了富二代，你可以想办法成为富二代他爹。

拼爹的人的爹，当年也是通过努力，才换来了今日的成就。

进一步说，可以拼爹，只是拿到了一张入场券，能否真正在竞争激烈的职场中站稳脚跟，还是要靠自己的本事。

像王思聪，哪怕有5个亿的资金可以烧，也同样会经历创业失败。

在《平凡的荣耀》剧里，靠关系留在公司的富二代郝帅，一样要跟着去农村做尽职调查。

所以，有时间酸别人的“靠关系”，不如从此刻想想，除了爹，你还有什么可拼的资源？

你的卖点，

其实不是由你决定

剧中有这样一个情节，实习生们聚在一起培训，领导让大家说说各自的卖点。

实习生一个个都上去夸了自己一通。

当轮到男主角孙弈秋时，他却说：

一个人怎么能去决定自己的卖点呢？

能不能成为卖点不是应该看别人需不需要吗？

再优秀的产品、再努力的人，如果不能满足对方的需求，那就是没有卖点。

自己决定卖点，本身就是不成立的。

这个观点，一针见血。

商业的真相，就是你是否足够利他。

把自己当成一项产品，卖点不是一成不变的，而是根据市场需求去不断调整。

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在她的自传《向前一步》中讲过一个故事：

当时她刚到Facebook，招人是让她最头疼的事情。

有一位资深的销售人才希望跳槽过来Facebook当销售总监，谢丽尔表示，她当下最需要的是一位人力资源总监，可以帮助自己招人。

结果这位销售精英二话不说，立马转型成了一位HR，并且同样做得非常出色，成为了谢丽尔的左膀右臂。

所以，你在职场上最大的卖点，就是——永远不在舒适区。

能成悟空，三十六变，解决问题，才是市场最需要的人。

背锅，

也是一种能力

剧中的男主角，新人一枚，常常要面临被人甩锅。

看完不得不长叹一句：职场就是一个小江湖，哪能不挨刀。

不过，大家也不必谈起背锅就色变。

背锅，考验的也是你的应变能力，和你的抗挫折能力。

有些人，一旦背了锅，就觉得满世界都欠了他，一股沉冤待雪的委屈气质。

而有些人，借着背锅，反而成为了一个发挥才华的机会。

剧中唯一留下来的女实习生兰芊翊，遭遇领导甩锅，背下一个艰巨工作——亲自找另一个部门的老总沟通，搞清楚他们的项目被拒的原因。

一个小小实习生，跑去跟一个总经理问缘由，不吃闭门羹就怪了。

不过，兰芊翊不仅完成了任务，连带项目也被说服通过了，妥妥地逆袭。

电视剧的主角都会自带光环，总能将不可能的事情搞定。

现实中我们基本不可能把每一把烂牌打成这么出色。

但是，我认为，你哪怕拿到烂牌，策划过如何把烂牌打好，也是一种珍贵的经历。

成大事者，都是先苦后甜的。经历永远是你的财富。

写在最后

记得《平凡的荣耀》第一集，男主角的经理说要教给他混职场的第一招：那就是在抽屉里摆上一封辞职信。

意思是，把最坏的退路想好，剩下的，就是勇往直前吧。

所以，我也建议大家，不必想太多，做好两件事就行：努力工作，好好赚钱，给自己留足后路。

共勉。