翻拍自9.3口碑神作，终于有国产剧敢戳穿职场真相

国产都市剧。

几乎都是一贯的老套路。

不是婆媳亲子天天开撕，就是三角恋出轨戏码。

中老年人下饭特供剧。

难得，最近终于有一部国产剧，跳出了婆婆妈妈的设定。

不恋爱，不狗血。

只讲职场的真实现状，可谓当代职场图鉴，年轻人必看。

或许，你能从某个角色身上，看到自己的影子——

平凡的荣耀

《平凡的荣耀》早在2018年开机，但足足压了2年才定档。

翻拍自豆瓣9.3高分韩剧，《未生》。

韩版当时火到什么程度？

开播后多次登上韩网电视剧榜单热搜第一，网络收视率突破30%+。

因为电视剧大热，反哺到原著漫画销量也上涨了15倍。

那么。

敢翻拍口碑如此炸裂的外国神作，哪位导演这么野？

当然不是泛泛之辈——

三年前曾以《无证之罪》证明过自己的，吕行。

那国产的这版成色如何？

吴恪之（赵又廷 饰），金融公司金宸资本的元老级人物，外号：

万年背锅侠。

明明业务能力很强，但脾气犟，为人处世不懂变通，到哪都不受待见。

因为得罪公司老总，被强制分配去最差的综合四组，担任组长。

公司所有的垃圾项目，都往他这丢。

顺带一提，赵又廷在这部戏里，可谓颠覆了他以往帅气男主的形象。

特意把自己往“丑”里整：

挂着憔悴的黑眼圈和浮肿的眼袋，头发花白。

完全突显出中年男人在职场上的窘迫和巨大的生活压力。

对于这位倒霉的吴恪之，所有人都避而远之。

只有胖子林宇明（张子贤 饰）愿意跟着他。

就这样，两人艰难撑起一个部门。

这天综合四组终于盼来了个实习生：

“小白”孙弈秋（白敬亭 饰）。

上班第一天，胖子拉他去跟客户对接。

但他一副没见过世面的样子，干啥都慌慌张张的。

开会还被领导质疑，连最基本的会议记录都不做。

会议记录倒是做了满满的几大页，但领导提出的问题，他压根不知道怎么回答。

慌乱的翻着笔记本，急的满头大汗，愣是找不到答案。

旁边的实习生实在看不下去了，帮他整理会议记录，这股风波才算过去。

面对啥也不会的孙弈秋，胖子也是头大。

让他检查企业报表、整理报告，不会。

英文翻译，还是不会。

综合四组本来就缺人手，好不容易多了实习生，却是个拖后腿的？

都知道新人是职场菜鸟。

但这个孙弈秋未免菜得太厉害了吧？他是怎么进来这家公司的？

有人发现他根本没面试、没审核，直接来上班的。

入职第一天，还是由人力资源的高总亲自接他。

很快，八卦就在公司里传开了：

孙弈秋是高层的关系户。

孙弈秋真是不学无术的纨绔子弟？

恰恰相反，孙弈秋家特穷。

孙弈秋身上这套宽松肥大的不合身西装，就能看出他家里的经济条件。

父亲去世后，只剩下他跟母亲相依为命。

他本来是个围棋手，从小获奖无数，但最后比赛失利，只能被迫放弃这条路。

他没上过大学。

以前做过的都是体力活的工作，更别提正式踏进过职场。

“空降”到金宸资本上班，还是母亲托朋友找的关系。

他连自己怎么进来的都不知道，更别提认识什么高层了。

对他来说，来到这高楼大厦上班。

不是考验，而是把他直接推到一个陌生的世界。

为了在这个世界里生存，他只能逼迫自己去融入。

但在较真的吴恪之眼里。

这个业务能力为零的孙弈秋，跟“垃圾项目”没区别。

得知他是靠关系进来的，吴恪之更是气不打一处来。

他怎么能容忍？

直接帮孙弈秋收拾东西，让他走人。

孙弈秋恳求给他一次机会。

吴恪之一语道出现实。

弱肉强食的世界，向来都是适者生存。

有谁敢不努力，所有人都在拼了命往上爬。

没能力，又是靠关系，谁又会给你机会？

职场上，机会从来就不是给出来的。

没能力，不争取，就只能被这个世界淘汰。

而对于孙弈秋的“空降”，其他实习生都是不服气的。

各种排斥他，甚至连一起搭电梯，也给他挤出门外。

这些还算小事，令他感觉到被排挤的孤独，要数这一次外勤工作。

集体外出市场调查，所有实习生都得跑到不同门店去统计客流量，简称：数人头。

外面又下着大雨，最远的浦东门店没人愿意去，自然就落到孙弈秋头上。

直到收工时，所有人回到公司集合，准备聚餐。

才发现只有孙弈秋没回来。

你们这么多人，就没有一个人发现他没在群里吗？

上班这么久，却没在工作群里，以至于连收工都不知道。

吴恪之碰巧路过，得知情况后也只是随口说：都这么大人了，他自己会知道回来的。

孙弈秋此时全身湿透，一个人，对着没电的手机，又无可奈何。

最后回到公司时，已经没人了。

职场上最心酸的，莫过于不合群的无助与孤独感。

吴恪之让他去聚餐的地点找他们会合。

站在门外，看着里面其乐融融的场面。

他深知，自己终究融入不进去。

孤独感油然而生。

那如果你不想落单的话，就得努力融入集体

从小到大，他几乎没有融入过一个集体，向来都是一个人。

更何况现在要他融入这个与他格格不入的集体。

这种不合群，甚至受排挤，比业务能力差更加摧毁一个人的内心。

但，似乎也没那么糟糕。

尽管其他的实习生勾心斗角，各种排斥他。

而在自己部门，他却找到了——

归属感。

吴恪之无意间得知，孙弈秋在帮别的实习生背黑锅。

这天聚餐，又再次牵扯到这个问题，他怒气一下子就上来，替孙弈秋打抱不平。

却被曾经的下属反将一军：

“我知道你嫉妒我

我比你升职快嘛

但你也用不着当着这么多下属的面这么难堪吧”

吴恪之，直接火了。

明明是受害者，帮人背锅，还被对方反咬一口。

“明明是你们的错

凭什么让我们家弈秋给你们背锅

欺负我就算了

欺负我们家四组人

我跟你没完”

第一次，孙弈秋感受到，他是属于综合四组的人。

他终于合群了一次，也有了团队的归属感。

平时吴恪之那么讨厌他，这一次居然为他打抱不平？

那是因为，他不愿自己的下属像他一样受这种委屈。

帮别人背黑锅的滋味，没人比吴恪之更清楚。

甚至看到他被其他实习生欺负，只能顺从别人，更是恨铁不成钢。

- 你连自尊都不要了

- 可是自尊心对我来说，解决不了任何问题

本是想教孙弈秋不要总被人欺负，却没想到他的回答反而令自己沉思。

这不是就是吴恪之一直放不下的东西吗？

为了自尊心，不愿意向老板低头，绝不示弱，才落得今天这番地步，就连下属也跟着他遭殃。

他开始明白，自己高傲树起的自尊心，解决不了任何问题。

尽管他业务能力还算拔尖的，但为人处世不愿变通、不愿低头，领导处处给他穿小鞋。

这也同时，衍生出一个职场问题。

业务能力跟人际关系到底哪个更重要？

吴恪之，为公司鞠躬尽瘁这么多年，业务能力强，但却因为人际关系差，处处受排挤。

也不愿意拍领导马屁，在公司这么多年，一直都是部门小副总的身份。

同事们都管他叫“万年副总”。

而曾经的手下，已经晋升到跟他平起平坐的位置。

甚至，都敢开始数落起他来。

而实习生高思聪，名牌大学毕业，业务能力精湛，是实习生中的香饽饽。

跟谁都关系很好，连上个班，都是大家跟他主动打招呼。

和身后孙弈秋举起胆怯的小手，形成强烈的对比。

比起职场菜鸟孙弈秋，甚至是元老级别的吴恪之，他更熟知职场套路、生存之道。

这样的人，在职场上可以说如鱼得水吧。

这个问题放到现实中来，同样是个值得探讨的问题。

在职位晋升上，有多少能力强的，都被人际关系好的捷足先登。

而人际关系处理得好的，也不见得一定业务精湛。

显然，业务能力跟人际关系二者是相挂钩的，没有所谓的孰轻孰重。

要成为职场上的强者，得懂得拿捏二者之间的度。

这部剧的独到之处，是在人物角色的塑造上，很接地气。

观众能从人物身上找到与自身相似的影子，产生共情。

有共情之处，才是真正抓住人心的地方。

剧中每个角色几乎都是现实生活的缩影。

纵然平凡，却凝聚着每个小人物为之奋斗的决心。

目前，孙弈秋凭借自己的努力，顺利通过了考核。

连一向只会骂人、高高在上的曲总，都对他态度大变，鼓励他加油干。

在职场上，没有谁一开始就注定成为王者。

职场菜鸟想要不被欺压，最好的方式就是让自己快速成长起来。

杰出工作能力便是最强悍的武器，足以歼灭周围否定的声音。

毕竟——

“未到终局，焉知生死”。

编辑：卡西莫多的新世界