《乘风破浪的姐姐》直冲总决赛团诞生了，不出所料，果然是李斯丹妮团胜出了。

其实，宁静团的失利，从成团的那一刻就注定了。

回顾一下两个团的成员：

李斯丹妮团：张雨绮、张含韵、万茜、金晨、黄龄、伊能静

宁静团：王霏霏、郁可唯、蓝盈莹、郑希怡、黄圣依、白冰

成团的当下，很多人会被宁静的霸气唬住，觉得这是"王者团"，很容易忽略掉李斯丹妮团队有多么的强。

我们来分析分析为什么李斯丹妮团能胜出。

01.

个人能力互补+角色定位清晰

要说能走到这一步的姐姐，每个人的业务能力都不差，即使"吊车尾"的伊能静，也靠"先天不足后天补"的努力赢得了大家的认可。

但是实力强的组合在一起就一定是"强强联合"吗？

如果大家擅长的东西都差不多，最多算是一个业务能力比较均衡的组，可是具备强能力的同时还能在团队中有清晰的定位，那就无敌了。

看看李斯团队就明白了。

• 张雨绮：气场和颜值担当，业务能力不是最强，但是胜在有自信，有勇气，而且长得美
• 张含韵：惊喜担当，场场有突破，并且唱跳也很不错
• 万茜：人气担当，人气榜没跌出前三名，这对于最终胜出是重要的因素，而且小姐姐水准也在线
• 金晨：技巧+搞笑担当，一出现高难度舞蹈动作，非金晨莫属；而且她"中二"的性格很圈粉
• 黄龄：魅惑女声+剪刀手+音乐才女，是团队中的特色担当
• 伊能静：励志担当，也是大家的心灵导师
• 李斯丹妮：业务担当+鼓励担当，既能帮队员抠动作，也能嘴甜夸队友

每个人都定位清晰，在团队中发挥着不同的作用。团队既有整体性，个人特长又很明显，对于团队取得胜利每个人都能发挥作用，不可取代。

回过头来再对比宁静团，实力虽然相对均衡，但总感觉少了一点突围的武器。

• 蓝盈莹、郑希怡：唱跳
• 王霏霏、黄圣依：跳
• 郁可唯、宁静：唱
• 白冰，可能就只负责美了

宁静团的成员给人的感觉就是都还不错，但就是没有太多杀手锏，王霏霏虽然是能力者，可是也并没有太多记忆点。

所以，团队当中个人能力要放在团队中看，互补，有各自不同的角色定位，这对于团队来说才是最优价值。

如果只是追求能力均衡、相似，这样的组织只能算不错，但还不是"王者"。

02.

团队协作"1+1>2"

这点，很好理解。

因为每个人擅长的部分不同，而优势恰好又是团队冲业绩需要的，李斯丹妮的七人团就像一个严丝合缝的拼图，你中有我，我中有你，七个人便产生了"1+1>2"的效果。

企业专门去招聘可能未必都能搭建成这样一个团队，但是不妨碍我们去思考在构建团队时，如何处理个人的优势和劣势。

这里面最典型的是伊能静，很多人可能会说伊能静运气好，跟着团队"沾光"。但是在1V1个人战时，最不擅长跳舞的伊能静却让人惊艳了一把。

论实力，她应该排在七位小姐姐靠后的位置，可是她的努力绝对称得上数一数二。毕竟52岁的年纪，邻居阿姨已经每天跳广场舞了，伊能静小姐姐还保持少女般的热情。

1V1舞台的伊能静表现惊艳

她在团队中的作用就成了激励姐姐，就是大家的标杆，这对于激发队友的热情、保持积极上进的氛围至关重要。

这是她的优势。同时，跳舞不出彩的劣势又刺激她不断努力，不要成为团队中掉队的人。

这给我们一个启示就是，当一个人在团队中优势足够明显时（不管哪方面），TA就可以独当一面，只要保证劣势不拖后腿，优势就可以最大化。

不足的部分自有团队中更擅长的人补齐，这就是团队协作的力量。

03.

内行领导内行

相对于宁静在唱跳方面的"外行"，李斯丹妮要内行得多。

有杠头会说，现实中很多外行领导内行不也领导得挺好吗？

但如果现在给你两个选择：

同等条件下，外行领导内行，内行领导内行，你会选谁？

只要精神正常的人都会选择后者吧？

内行的最大作用是在类似《浪姐》决赛这样的冲刺阶段，能给出最专业、具体甚至是极富创造力的建议。

比如，两个冠军候选团成立之初，内部讨论创意时，宁静的做法是"求助"大家给想法、建议，个人提了一些，但是也没有特别专业；

而李斯丹妮给的建议就比较具体，比如哪个音乐响起时舞蹈怎么编排、歌词如何分配等，这样能激发更多人的热情和创意，也会树立团队leader足够专业的形象。

李斯丹妮

所以，不要盲目迷信所有外行都能领导好内行，马云这样的毕竟只有一个。别忘了，马化腾是产品汪、张一鸣是程序猿呢。

如果未来我们想走管理岗，专业能力和领导能力同样重要，不要轻易怠慢自己在专业方面的提升。

最后想说，这次李斯丹妮团队的胜利让人看到，带好一个团队有多么不易，想要在团队中脱颖而出有多么不易。

成员需要努力，管理者更是如此。无论是身处哪里，何种角色，加油吧。

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