10分钟内没回公司微信怀孕职工被开除,撇开孕妇被辞的前提，有些公司强制要求员工下班时间必须及时回复工作群消息的规定，是否真的可行?
没回微信被开除，这在人来人往的职场上就因为一个没有及时回复就被炒了鱿鱼，这样是不是太不遵守相关规定了，这些潜规则究竟是怎么回事儿?
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