《演员请就位》越办越刚，制片人好懂人性，现场揭示演员市场评级

不知道你会不会有这种感觉，一个你曾经很喜欢的且觉得有演技的演员在好长一段时间内突然没作品了，为什么会这样呢？演员请就位第2季的第1期揭示了原因之一。

第二季的演员请就位第1期标题为“40位演员接受市场评级”，光看标题就有一种不寒而栗感，评级这样的字眼很社会。网友直叹制片人懂观众，如果不懂的话又怎么在泛滥的综艺中脱颖而出呢？如今的网友越来越聪明，对类似的综艺早已有了一种疲乏感，索性制片人就直接将幕后搬到荧幕前，以解网友们的好奇，高明之处就在于点到为止，然后就会勾起你更大的好奇心。其实做综艺和影视背后这些的导演也好、制片人也好，他们更像一群心理医生和人性专家，把人性看得透透的。

来到这里的演员都会接受市场评级，主要从演技纯熟，角色匹配度高，知名度高这三个方面评判。说俗话就是实力，资源，流量这三方面。很残酷很现实。放在我们普通人的职位上也是通用的，实力是硬技术，资源和流量是软技术。软硬兼备才能有立足之地，否则就会被边缘化。市场评级不是演技评级，但也包含了对演技的一种评判，更多的是对这个人的一种评判，关于每个演员的评判等级结果，很多制片人也是给出了很多理由，其中有一位说道作为演员，最好不要有负面新闻。从人性的角度出发，这一理由很真实。

就拿演员马苏来说吧，她本身的演技是过硬的，华鼎金鹰飞天3大视后，自那件事之后就鲜少见到她的影子了。不管此前她得过多少奖，演技有多好，这样的负面新闻一出，大众不会因为她演技好就包容她的其他方面，毕竟这跟演技无关，而是跟人有关。演员黄奕亦是如此。娱乐圈中这些被放大的明星生活给了我们一次警醒，任何时候都请自尊自爱些，因为人性的弊端，市场拥有绝对的话语权。不要说“市场怎样认为那是市场决定的，跟我没关系”，话虽如此，可市场的组成部分里面包含了人啊，人是最大的载体且掌控着市场。“做事之前要先学会做人”，这句话放在任何时候任何场所任何职位都是受用的，你或许会因为颜值而喜欢上一个人，但最终让你对他情有独钟的一定是他的为人。

这档综艺新的呈现方式无疑节目效果满分，一满足了人性的好奇；二有话题度，让看客们能津津乐道；三反应了当今的一种社会现象，僧多粥少；四给了演员们一次重新认识自我的机会，关于市场中的自己，关于自我设定，关于自己的竞争对手，能否从中审时度势把握这样的机会再一次重生就凭个人的造化了。是危机也是转机。节目组请到了尔冬升、陈凯歌、赵薇、郭敬明等四位很有实力的导演来助力演员，这无疑是演员们演技提升的重要人物。他们对此综艺的看法相当一致，都认为可以在此提升演技，是一档课程式的综艺。从节目的安排上来看，确实如导演们所说是一所表演学校，你需要将过去的自己给忘掉，将成绩和名誉归零，从新出发。

第一组表演完后，几位导演给了非常严厉的批评，尤其以尔冬升导演为首，很犀利。这大概是导演们说这个综艺是一所表演学校的原因吧。在这里你的身份就是一个演员，不会因为你的年龄，你的成绩，你的过去就放弃说那些难听的话，就事论事，你表演的不好，就是不好，用事实说话。严师出高徒这个道理大家都懂吧，但有几人能受得了这个严，就全看你自己对自己的要求了，若受得住必能有所成绩。演员们最好抱着“听君一席话胜读十年书”这样的心态来面对导演们，不然你会怀疑人生。不过导演们的话虽严厉但却在理，这就是经验之谈啊，对于演戏，导演们是最有话语权的，只要能领悟他们的话，那可是比上好多表演课都要学得多啊。

这档综艺不管是从节目表现形式上还是导演阵容以及点评环节来看，都能引起很多话题，人性促成了这些话题的生成，制片人你好懂人性啊。

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