《平凡的荣耀》今日收官：职场不会等你长大，你必须自己强大

《平凡的荣耀》作为浙江卫视“美好时代剧献”推出的第一部作品，近日好评不断屡上热搜，该剧讲述了万年不升职的投资公司经理吴恪之和职场菜鸟孙弈秋的故事，反映了当代职场人的酸甜苦辣。

没有标签的职场人等于在“裸奔”

看剧的时候，弹幕里很多小伙伴在刷“有共鸣，仿佛看到了当初的自己”。

是啊，孙奕秋不正是我们刚入职场时的样子吗？

拘谨胆怯，什么都不会，甚至打印机的按键都看不懂，报告、合同更是听到就害怕。

初入职场的我们和孙弈秋一样，都是一个没有标签的人。

那么标签是什么？

标签是你在职场的门面，是他人眼里看到的，你呈现出来的最直观的样子。标签贴的好不好，代表着你这个人在职场上的可能性大不大。没有标签，你就像失去了一身体面的衣服，无异于在职场“裸奔”。

你的态度决定你在职场的高度

吴恪之是一个能力很强，性子很直的领导。胡子邋遢，头发看着像好几天没洗。不打领带，衬衫领口永远是敞开的。每天不是跑项目就是谈合同，从来没看他闲过。因此他被上级评价为“全公司最有能力的人。”

吴恪之是个不争不抢的人，心中没有别人的“阴谋诡计”，直来直去，也看不得别人耍手段。下属在一次聚会上喝醉了，指着他破口大骂：“全公司数你最不会做人！”

他是个好员工，但不是个好领导。不争不抢，不代表就能置身事外，事不关己。

假如他愿意去争取，他还会是那个只接到垃圾项目的垃圾桶吗？假如他愿意去解释，他还会是那个被误解的背锅侠吗？假如他愿意把对待领导的态度转换一下，和其他人一样，以他的能力还会是现在这个样子吗？

一个人的态度决定着他的行为方式和他做出的每个选择，而这些恰恰是影响他在职场上的高度的关键。

突破自我，是人生的必修课

孙弈秋内向，不自信，他在职场上是一个被人孤立的角色，是职场的底层。

在公司不是冲咖啡就是被同事遗忘，唯唯诺诺，没有能力，孙奕秋仿佛是摆在办公室的一张椅子，一盆绿植，普通的不能再普通，甚至都没有椅子绿植有呆在这里的价值。

但就是这样，他也没想过退缩。

刚入社会的时候，我们大多数人都是什么也不会，懵懂无知，没有眼力见的温室花朵，领导责备两句，我们就觉得自尊心受到了伤害，自信心受挫，开始萌生放弃的念头。

可这些，都是职场中必须要经历的。

人生难免会遇到各种各样的困境，让我们一时间产生挫败感，被这些困境拖住前进的步伐，进而产生迷茫、焦虑的情绪。

勇于打破困境对于职场人来说，应当是一种自觉。只有主动打破困境，才不会被困境束缚。

我们或许在人生的某一刻，也会像孙弈秋一样，面临着难以突破的困境，看不到前路的光亮，身边也没有可以支撑的臂膀。但我们千万不要放弃。未至终局，焉知生死。不去打破困境，怎么知道困境之后是不是一条康庄大道？故事即将结束，孙弈秋是否能如愿留在这个世界？他的职场之路又将何去何从？一切即将尘埃落定，敬请期待！

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