中戏第一的乔欣，4年后遭质疑：你所羡慕的牛逼，是你熬不住的苦

01

最近的一部《在劫难逃》，让乔欣的演技遭到了质疑。

乔欣在剧中饰演的孙晓萌是隐藏最深的“凶手”，如果演技到位，这个角色很容易出彩。

因为孙晓萌的人设非常鲜明——

• 亲眼看见父亲被车撞死；
• 童年在孤儿院度过；
• 工于心计，为了报仇不惜牺牲爱情与友情......

这样一个“阴暗”的角色，演得好是很容易让观众恨之入骨的同时，又有一丝怜悯，有点类似于《甄嬛传》里那个让人又恨又心疼的华妃。

然而遗憾的是，乔欣的演绎总让人感觉缺了点什么。

正如专业剧评文章分析的那样，在得知“仇人”张海峰的老婆孩子双双去世时，面对警察身份的张海峰，孙晓萌理应是有一点害怕，有一定焦躁的，但到了乔欣的脸上，面部没有一处肌肉抽搐去表现这份焦躁与害怕。

难怪有人吐槽说，乔欣的演技着实让人堪忧，因为不论在任何情绪中，她永远都是面无表情、双眼没有焦点。

说起来，乔欣于2010年以中戏第一的成绩考进了该校表演系，但从演戏开始，就被人吐槽眼大无神。

在面对这些质疑的时候，乔欣本人也在微博上澄清说，自己为了角色也做了很多努力。

客观来说，为了角色，乔欣做到了自己能力范围内的所有努力。

但从2016年的《欢乐颂》至今的4年时间，她的演技为何还是没有得到质的飞跃和突破呢？

• 事实上，演员本身就是万千职业里的一种，和很多职业类似，想要做到顶尖或者出彩的，在我看来离不开两大要素，一是天赋，二是经验。

而放到乔欣这里，她可能不是“天赋型”演员；同时她从小到大的家庭环境较为优渥，经历单纯，以至于她演什么都摆脱不了那种“与世无争”的娇憨气质——正如一些专业剧评文章分析的那样，她是属于那种“被保护的很好的孩子”。

在访谈中，乔欣也提及过，她小时候背的包，等长大了自己成为演员后，才有能力get同款；除了家境优渥，家里人都很宠她，有次拍戏因为太冷手指冻伤了，于是停了一年没有拍戏。

再对比下章子怡，曾经也是在访谈节目中，章子怡说自己拍《卧虎藏龙》的时候，手指甲被削飞了，就把手指插在雪地里麻醉，包扎好继续拍。

在我看来，这是演技差距背后关键的原因所在。

也就是说，对于一个天赋一般的人而言，如果你的家境较好，从小到大被保护的很好，从职业发展的角度而言，未必是一件好事——因为很多时候，能够激发出一个人能力和野心的这样东西，叫苦难。

02

来访者王婷（化名）前来咨询的时候，在一家房产公司做前台接待，她的苦恼在于，虽然自己的生活还过得去，但感觉自己这些年来确实没啥长进，她很担忧，万一有一天公司出现什么状况，自己到人才市场上还能找什么样的工作？

王婷，90后生人，从小到大的学习成绩还不错，一路顺利地考上了大学，学的工商管理专业，大学毕业后经家人安排，来到了一家房产公司，因外形条件优越，担任前台接待工作至今。

说起王婷的生活状态，大约是让很多人所羡慕的。

事实上，王婷从小家境就比较优渥，母亲是一家事业单位的编制内职员，父亲做的建材生意，在王婷童年的记忆里，自己要什么东西基本上可以做到“有求必应”，甚至自己还没想要，父母就已经给自己买了最好的了——不论是吃穿用度，在同龄的孩子中，王婷都属于受人瞩目的那种。

读大学的王婷认识了现在的老公，老公是当地土著，家里有现成的房子，因此婚后的王婷也没有感受到太大的生活压力，而家人对于王婷的期待和要求都不高——他们就希望王婷做一份简单的工作，有一份够自己零花用的收入，以后有了孩子能够顾家就可以了。 看得出来，王婷是一个从小到大被保护的很好的孩子。

“晓璃老师，实不相瞒，我也想成功，不想就这样平淡地过一辈子。我也想知道，你说那些职场上厉害的人到底是怎么走过来的？又是如何变厉害的呢？”王婷的脑海中，想必有一连串的问号。

03

我想起了自己经历的一段往事。

那还是我刚入职场的第二年，当时我经历了职业生涯中的第一次跳槽，跳槽后来到一家公司，财务主管是个女的，看起来差不多有30来岁的样子。

有一次，我跟着主管外出办事，那天正好是发工资的日子，当我陪同主管来到自动取款机前，看到主管的工资后，一时间非常羡慕。

主管似乎看出了我的羡慕，她说：“在企业里，你要想拿10万的收入，差不多要给企业创造出至少100万的价值。”

• 那年年末，公司展开了内审工作，财务部顿时忙了起来，我家离公司很远，考虑到加班太晚回去不方便，主管便让我在她家留宿。

去了主管的家，我看到了她的母亲，不知为何，老人家的脸上有一种说不出来的沉重与悲伤。

后来我才知道，原来，主管的父亲在她高考那年意外身亡了，留下她的母亲带着她还有一个弟弟。

• 考虑到未来就业等现实层面的因素，当时的主管觉得会计可能是自己为数不多的选择，毕竟也算是一门技术，于是就报考了会计专业。

毕业后，考虑到自己必须要快速成长，实现升职加薪的目标，就来到了这家初创公司，作为管培生的她因表现优异，不到3年就被提拔为财务部主管。

也就是说，这位主管的年纪其实大不了我几岁，但她看起来比我苍老的多。

我很难想象，一个25岁左右和我差不多同龄的女孩，是怎样一步步走到的今天，而当时她的弟弟还在念高中，她母亲说，这些年弟弟的学费都是她出的。

我听完这些话，心里有一种说不出来的震惊。

到晚上十点半左右，主管让我先去休息，说自己还要看些数据。

• 大约凌晨三点左右，我起来上厕所，发现主管书房的灯还亮着，主管在电脑前依然在对着报表进行分析，她的母亲睡眠浅，听到我的动静走到了我的身边叹息道：“唉，我这个闺女啊，自从工作到现在差不多3年了，我就没有见过她哪天是在12点之前睡觉的......这样熬下去，身体该怎么办才好哦？”

我怔住了。

从那个时候我开始明白，所谓的牛逼背后，可能是你我熬不住的苦。

随着我对这位主管了解的增多，我越发钦佩她，同时对照自己慢慢发现了差距所在。

后来的我端正了工作态度，开始沉下心来工作，渐渐适应了财务工作，这才发现这份工作似乎没有自己之前想象的那么讨厌。

04

之所以说这些，是因为我想向你表达一点，那就是—— 很多时候，兴趣固然是最好的老师，可以让我们入门；但更多的时候，苦难才会帮助我们蜕变与提升。

一个从小养尊处优的孩子，从来没有体验过“匮乏”的滋味，在TA的世界里，似乎什么都能轻而易举地获得——在这种情况下，他们可能会养成“与世无争”的性格，不喜欢竞争，或者更确切来说，他们并不认为自己需要靠竞争才能获得今天的生活。 反倒是那些受过苦难和磨砺的孩子，从小就清楚，这个世界上，如果自己不去争不去拼，可能连起码的生活保障都谈不上——这种背景下，反倒容易激发出他们的潜能，他们会逼自己完成一些任务，在过程中，提升了自己的能力。

那么，对于文中的王婷及现实中千千万万的王婷们来说，到底该怎么办呢？

1、全面看待自己的处境；

我告诉王婷，事实上，这也是我当时在主管身上获得的发现，那就是——

你以为的牛逼背后，可能是你熬不住的苦。

• 换句话说，你觉得今天自己不够成功或者不是那么充满斗志，背后很可能是因为，你并没有被生活逼迫到穷困潦倒的程度，你不是别无选择。

这个时候，不要只盯着自己缺少的，还要盘点下自己拥有的。

2、没有必要人为制造苦难，但我们需要制定目标；

对于没有经历过苦难的职场人来说，我的观点是，我们没必要人为制造苦难，但还是需要制定职业目标。

通过系统分析和梳理，眼下王婷有两条路可以考虑：

• 一是学一门一技之长；
• 二是转到公司核心部门，例如可以考虑做房产销售，从而获得自己想要的报酬。

3、任何时候，你都有选择。

最终，结合自己的兴趣倾向等维度，王婷选择了前者。

通过她的能力及特质分析，我给到了一些相关建议，下一步，王婷就需要结合这些建议搜索相关信息，再去做些尝试与探索。

行文至此，我想说——

• 相比乔欣目前单薄的演技，我更愿意给她一定的时间，静待她的改变；
• 而对于很多目前尚处困境的职场人而言，我也希望有那么一天，你能到达一个转折点，去正视自己及苦难，取得属于你自己的成就。

以上。

作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家，璃语生涯创始人。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》、《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》等。