郑爽一点都不傻，放在职场上能秒杀你

文 | 玊尔

看到郑爽又又又上热搜后，我下意识觉得，有热点可以写了真好，但3秒之后我就放弃了跟随大众的观点，因为真的怕被骂。

在观众粉丝两极分化的时候，她姐另辟蹊径，决定根据这件事写一个关于职场方向的文章。（就事件分析，可不是骂郑爽）

粉丝也别急着喷我，要是你反驳我，那就是你说的对。

事情是这样的，郑爽29岁生日直播当晚，她因为不满直播风格、不满带货节奏，发飙让陪播的人员离开。

不怕空气突然安静，就怕爽爽子突然生气。

情绪失控后在线发飚，让原本12点结束的好物直播分享匆匆结束。

毫无意外，这一次直播郑爽又成了热搜c位。

有人认为她倡导的理性消费是为了粉丝考虑，又有人觉得她直接让人下不来台，很不礼貌。

但是最让人不可思议的，是她自己说不知道这一场带货，事实上，她在前一天发布的微博中就已经明确说出，这是一场带货直播。

翻车现场一度白热化：一面就是觉得郑爽真性情，一面又觉得她太过分了。

过不过分不予评价，但是有一点可以肯定，郑爽在娱乐圈中是流量小花真的有一定道理。

她可不是单纯意义上的傻白甜，把她放到职场中，能分分钟秒杀在读这篇稿子的大部分人。

不信，就来看。

甩锅甩得好，升职没烦恼

郑爽生气是因为带货节奏？说出来我有点不信。

不然前几个小时怎么不生气，非要等到看了销售额之后才生气呢？

很显然，她情绪失控跟销量不好有很大的关系。

某个商品上链接后，她问过工作人员买了多少，听到了几十万几百万的销售后，她以为是销售数量，但工作人员说是销售额。

旁边的主播猫妹妹说，其他的主播很多都是几分钟破亿，这个时候开始郑爽就开始发生了变化。

从语言到神态，一边是不相信，一边又是有点焦虑。

点燃情绪导火索其实是带有她贴纸的眼影盘，郑爽问2000个是不是卖完了，工作人员说没有，甚至还说了句之前看别的主播都是一分钟抢没的那种。

之后，郑爽就情绪爆发了。

是因为对销量不满意？还是因为对主播逼粉丝卖货的不满？见仁见智。

单看她发表的片段，你可能会觉得她是直播界的清流，但看完全程你缺会发现，她的甩锅技能点满了。

这要是用到工作中，就相当于：我怎么可能犯错，犯错的都是在座各位。

聪明的人都能看出来，这不过是和自己的销售预想相差太大，一时难以接受，只能通过情绪崩溃给自己台阶下。

她并不是因为直播了很久累了，或者受不了产品介绍流程突然开始发泄情绪，只是被销量刺激后的拧巴和甩锅。

与其告诉甲方是自己能力不行带货不够，不如就直接把自己置身舆论的漩涡，告诉所有人自己够努力了，但是不想别人为我的努力买单。

这样轻而易举就能转移视线也不至于降低自己的职业水平。

无非就是给自己的号召力变弱蒙上了遮羞布。

她不是不在乎销售额，正是因为太在乎才会这样。

不过说真的，这一招真的无敌了。

按照这种逻辑，我以后一定要跟别人合作写稿子，我写开头，别人写结尾。

如果阅读量好，我就说是开头的文章引人入胜，如果阅读量不好，就是别人写的结尾观点不够明确，内容不够升华。

读者要是夸，我就说稿子大部分都是我写的，要是骂，那肯定是别人的观点偏颇三观不正。

这样一想，升职加薪岂不是指日可待？

跟着老板走，喝酒吃肉全都有

在这场直播里，最惨的大概就是猫妹妹和主持人。

直播后的第二天，猫妹妹就开始了线下直播，澄清自己并没有收入任何费用，只是在直播中帮助推销，不想让商家承担太多损失。

说真的，她还挺委屈的，只不过没有人家红，敢怒不敢言。

像极了在职场中被领导训成小鸡仔儿，却依然点头认错的大多数人。

如果把这场直播中的三个人定型为郑老板和两个员工，不难看出，最后郑老板没有任何亏损，但两个员工都内伤了。

如果说为什么这两个副播会遭受损失，那肯定是因为你不够努力，没在郑爽发飙后继续卖产品。

他们委屈么，委屈，但是活该，谁让你不跟郑爽站在同一个阵营里呢。

你要是在直播的时候帮爽妹子说话，也不至于被喷的第二天还得公开道歉，公开承认郑爽没错。

朋友们血的教训啊这是，老板有锅你得背着，你要是比他优秀，他的面子往哪放。

跟着老板走，吃喝全都有，甩开老板走，西北风管够。

说到这里，或许有人不服了，说职场不可能会有这种事情，老板恨不得你优秀到顶尖。

这种老板，都是公司终极大boss，想让这类老板看到你，请你先变得有能力抗衡周围的人再说吧。

昨天对不起，请你吃火锅

职场上有一种人非常招人喜欢，不拘小节、不斤斤计较、会道歉。

很显然，郑爽就是。

男主持人在微博上发了解释的视频，说都是玩笑，郑爽道歉了：

——不好意思啊，抱歉抱歉，不许生气啊，借你打两下！

郑爽还难过的说，不想你有损失的。

因为她的骚操作真正承担损失的直播，露出了憨厚的微笑，还直夸小爽可爱。

讲真，如果不是因为郑爽的童年滤镜太厚，这一波真的不知道该怎么自圆其说。

也就是这个主持人年轻脾气好，这种事放在易立竞身上，呵呵，这就不是一句道歉能解决的了。

但是很奇怪，为什么“爽类人”会招人喜欢，因为有时候我们真的很难分辨对方是不是绿茶。

虽然在空手鉴小三的技能上男女都有各有优势，但是一旦脱离了爱这个字眼，再去鉴别别人是不是有坏心思，百分之80的人都是蒙圈的。

如果工作上有个人跟你发生了争执和矛盾，事后她不拘小节请你吃饭，给你买礼物，你不仅不会生气，甚至还得反思自己是不是过于苛刻。

这个时候，就开始做烂好人了，原谅你呀没关系，这不就是赤裸裸的说：“下次整完了，再请我吃个饭就好了。”

说白了就是职场“山茶花”妹妹的人设，清爽可人，敢错敢道歉，至于谁有损失，反正不是我。

他对我有用，别人死远点

职场中还有一个非常重要的事情，就是不用做到让所有人都喜欢你，只要做到让对自己有用的人喜欢你就可以了。

还是郑爽，翻车无数次，粉丝依然不会脱粉，为什么？因为每次翻车都是为了维护粉丝的利益。

这一招真的屡试不爽，可谓是职场经典。

跟别的明星不同，别的明星翻车动不动就是粉丝一夜之间加少几十万。

可郑爽，任凭车怎么翻，只要对粉丝说，我做的所作所为都是为了你们的利益，就不用担心大型脱粉现场。

如果将这一招用在职场会有什么收获？那可是相当大。

首先，不管你做错了什么，都要跟领导说自己是为了公司利益才这样做的，然后分析出会给公司带来多好的名誉，只要你说得好，忽悠住老板，就不会受惩罚。

其次，对下属，不管你做错什么，都要说这样做是冒着跟领导闹翻的风险保住了大家现在的利益，只要你圆的好，还怕下属不忠心？

最后对甲方，错了没关系，即使开除一个替罪羊，让对方给你挡掉前线的箭，然后伪装一身伤，去跟甲方诉苦，只要你会哭，甲方一心软就是你乘胜追击的时刻。

怎么样，郑爽翻个车还能翻出来这么多职场技巧，也是挺不容易的。

在这，感谢您嘞。

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写在最后：

套路千万条，真诚第一条。

说了这么多，其实还有一句最重要：要不要成为上面这种人、要不要和上面这种人成为朋友，真的需要好好考虑考虑。

要想建立自己的人设首先是用真心对待别人，不管是长久的合作关系还是暂时合作，很多甲方都摒弃着一个原则：一次不忠，终身不用。

不要拿自己的前途开玩笑，保护自己的利益固然重要，但不损害别人的利益才是做人最基本的要求。

再此，希望你职场顺利，余生安康。