骂老板可以，但我不站yamy

今天上午，微博热搜第一迎来了大瓜：

#Yamy公司会议录音#

起因，是前火箭少女101的队长Yamy（郭颖）发了一条长微博，公开了一段会议录音，控诉老板徐明朝当众羞辱她“丑”。

可以在录音中清晰地听到，徐明朝当着员工的面疯狂数落Yamy。

这是部分原话：

很丑，不时尚

没有价值，唱歌难听

原来只是一个伴舞而已

不但自己说，还要下属跟他一起批评Yamy，强迫众人认同他的观点。

正如徐明朝自己所说，这就是一个背着Yamy开的批判大会。

这个录音一公布，整个网络就炸了。

Yamy的微博下面全是安慰和声援她的人。

整个舆论一边倒，群众都在骂这位老板徐明朝，罪名五花八样：

下作、不尊重女性、不配当人当父亲、剥削员工、职场PUA……

Yamy的这个热搜，很快又带出了另一个热搜：

职场PUA。

咱们这就来聊聊。

Yamy被职场PUA了吗？

01

老实说，现在的人动不动就滥用PUA这个词，肉叔都看烦了。

这个近年从婚恋骗局中冒出来的名词，即使把范围扩大到非恋爱关系上，也一般是指用洗脑、诱骗的手段去达到某种目的。

通常是施害者不断否定对方的存在价值，让对方变得不自信而服从自己。

回到Yamy这件事上。

这是职场PUA吗？

一般来说，外人不知道他们之间发生过什么，很难去判断谁对谁错。

肉叔只针对这篇微博和录音的内容，来寻找线索。

全文基本可以分为3个部分，都是对徐明朝的控诉：

一，指责徐的贬低摧毁了她的自信，让她得了“病”；

二，指责徐用“死亡威胁”拒绝她的解约要求；

三，指责徐利用职权让她受到不公正待遇。

仿佛有理有据。

但。

如果你冷静地捋一遍文章，就会发现不少前后矛盾的bug，观点不太站得住阵脚。

我们来一个个地分析这些罪状。

首先，Yamy辛辛苦苦建立起来的自信，是被徐摧毁的吗？

乍一看，确实是他这段尖酸刻薄的会议发言导致的。

但大家都忽略了一个重点：

徐并非当着Yamy的面说的。

Yamy本人不在这次参会名单上。

徐有平时有用“你长得丑”来给Yamy进行洗脑和打压吗？

没有。

Yamy文中的“听到同事们冒险提供的录音时，我感到错乱。这两年来，你是在用面具跟我相处吗？”也侧面印证了，徐平时从来没当面这样贬低过她。

倒是那位同事冒险录音发给Yamy这番操作，对她造成了巨大的心理打击，从而摧毁了她的自信。

当然那位同事可能是出于好意。

但从结果看来，这直接导致了Yamy出现了种种情绪疾病，被痛苦折磨了三个月，并最终选择了这种极端的“自毁前程”方式离开公司。

而第二个罪状就更无稽了。

Yamy曾经提出解约，被徐以一句“情况了解，不要作死”拒绝了。

这个“作死”怎么就突然被偷换概念，升级到“死亡威胁”的严重性质了呢？

还扯到徐也有女儿，指责他对别人家的女儿太狠心。

但……父女是父女，同事归同事。

这两种关系怎么能划等号呢？？？

整个文章从这里开始，画风就开始歪了——

有放大惨状，博取大众同情的嫌疑。

最后一段的语气就更煽动了。

一句“你是老板，我是打工的”强调了两者的地位悬殊，把自己放入弱者的位置，是强权的受害者。

从道德层面来说，一个男性在男权社会公开批评女性外貌，一个公司掌权者公开攻击下属。

这换谁看了都生气，恨不得站在Yamy这边。

确实，这篇文章能在第一时间收获大众的同情。

但如今的吃瓜群众，并非那么容易就被带节奏。

一篇卖惨、夸大性质的文章，很容易会导致事态反转，让本是受害者的人受到反噬。

如今，徐明朝和他的家人也因为Yamy的微博受到了严重网暴，整个舆论失控。

Yamy这种施压的做法，又比徐好到哪里去呢？

说到底，还是要看事实——

徐明朝有没有错？

02

他当然有错。

错在利用职权去强迫下属赞同自己的观点。

他先是提问了一个员工，认不认同Yamy漂亮。

对方已经回答了他“不丑”。

但显然徐并不想要这个答案，又重新问了一遍。

被对方反问“漂亮的标准”之后，徐被激怒了。

他换成了非常凶的语气，不断重复同一句话。

对下属造成了精神压迫之后，对方只能顺从他的要求进行对话。

然后终于如他所愿，引出了Yamy丑的观点。

如果仅仅是为了把会议拉回自己想要的方向上，那么到这一步他已经成功了。

但他还是不依不饶地反复质问所有人。

一定要别人认同他：

这事实嘛！有谁不认同这件事？

你们有什么不承认的啊？

对不对？你不接受这个事儿啊。

她就是不好看啊，对不对？

老实说，当老板问员工对不对，有谁敢说“不”？

职场的职级职权差异，本来就决定了这必然是一场不公平的对话。

好，作为老板，你有权决定业务方向。

但你没有权力去对别人进行压迫。

在没人反驳他观点的前提下，他还要进一步施压，带着威胁的意味去揪“有谁不认同”。

这种行为与其说职场Pua，更不如说是职场霸凌——

以职权给下属造成精神压迫。

这就是徐明朝在这件事里犯的第一个错误。

但要注意的是。

他这段话造成的伤害，是对在场开会的下属，而并非不在场的Yamy。

而他的第二个错误，是他的措辞。

即便是Yamy不在场。

但徐在公共场合（肉叔认为这种工作会议绝对不能算私人会话）用侮辱性语言去形容一个人，这种做法也是不道德的。

你觉得她丑，觉得她打扮不时尚。

好，那还能用各人审美不同来解释。

但你说别人“装时尚”，甚至说人家“有病”，这已经是嘲讽和人身攻击性质了。

尽管，徐明朝的人品和说话方式都有问题。

但他说的内容，是不是就全都是错的呢？

肉叔不这么认为——

03

别误会。

肉叔不是在给他洗白，也不是赞同他说的Yamy丑。

还是以微博和录音的内容来说吧。

在整个视频开头，Yamy已经特意强调了不止自己一个受害。

还有很多其他艺人受到了徐的“诋毁”。

录音里的这段对话，确实令人感到十分不愉悦。

Tmd要是肉叔的老板开会这么说我，我肯定气得冲上去一顿暴揍。

你作为老板就了不起吗？

你有什么权利公开批评员工的外表？

是的，对于大部分人来说，老板都没有这个权利。

但别忘了，这是一个艺人经纪公司。

徐明朝作为经纪公司老板，他确实有权把员工外表作为业务会议讨论的内容。

毕竟肉叔作为编辑，长什么样子也不影响我写文的kpi。

但Yamy作为艺人，外形是否受欢迎会直接影响公司的业绩。

是不是诋毁，就在于“丑”这个字，在他口中的性质是什么。

是以个人立场去恶意攻击Yamy？

还是以公司立场去评判Yamy的商业价值？

从录音后面部分的内容来看，徐这段话的重点确实是客观的“在商言商”。

首先，他指出了Yamy的人设产生了变化。

从偏中性的冷酷嘻哈路线，转到了更女性化的柔美可爱路线。

而这个变化导致了“数据一路走低”。

在商业层面来看，这是一次失败人设崩塌，是应该要批评改正及时止损的。

可见，这个“丑”在徐的口中，并非是表达对Yamy这个人的不满。

而是一种非常现实的对“产品”的不满。

你可以说他没有人情味。

但企业不是慈善机构，根本目的还是追求世俗上的“成功”。

某种程度上，跟艺人“追梦”并不矛盾。

而艺人的外表，在这里是达到两者双赢的必要条件之一。

Yamy自己的话也验证了这一点，就是她的外貌确实一直存在较大的争议，直接决定了她的人气。

是丑是美，每个人的审美不同。

有人说她五官不好看，有人说这是模特的高级脸。

但整体来说，她的相貌确实不符合主流审美。

这就使得她在看脸为主的娱乐圈中处于劣势。

然而，圈内长相有争议的并不止她一个。

为什么别人能大火，而Yamy一直火不起来？

其实圈内的生存规则无非是两样：

要么用作品说话，要么用人设圈粉。

其实Yamy最早让大家注意到的选秀节目，并非全民狂热的《创造101》。

而是《中国有嘻哈》。

尽管她在40强就止步了，但她在台上的嘻哈酷girl形象确实很吸粉，让她成为了节目里最受欢迎的女选手之一。

她跟PGone合作的舞台《wait a minute》也成功出圈。

但后来呢？

一直看不到Yamy产出什么亮眼的代表作。

直到《101》，观众才又重新看到她。

但这节目并没有《嘻哈》那么让她那么火爆。

在之前的台上，她那张自带拽味的独特长相脸，搭配街舞和说唱相得益彰。

气场完全不输男生，跟节目冠军同台合唱也没有被压下去。

但到了《101》呢？

女团选秀，要求各方面技能全面掌握，Yamy擅长的rap在这里就不够用了。

更要命的是，Yamy的长相能走的路线比较窄。

徐明朝提到的《别人家的小孩》，确实是Yamy比较失败的一个舞台。

这首歌整体风格非常活泼可爱，跟Yamy的冷酷风彻底不符。

现在去看这个视频，99%的弹幕都在刷“豆子”，也就是选手李子璇。

李子璇跟这首歌的气息非常搭，吸引了所有人的目光。

Yamy虽然在这里也穿了大红色的圆点蓬蓬裙。

但全程一直还是她习惯性的抬头睥睨众生，又拽又邪魅，跟歌曲风格完全不搭调。

△ Yamy和豆子

你看旁边的陈芳语，也跟这首歌的风格不搭啊。

但她浑厚的欧美腔唱得很惊艳，合唱时也很明显，为自己争取到观众的注意。

而Yamy……可以说全程没有听见她的声音。

唯一的技能rap呢，气场也被王一博的rap压下去了。

可以说，走可爱路线的Yamy，全程几乎没什么存在感。

这也印证了徐明朝的观点：

不按公司设计的特定路线发展的话，Yamy的竞争力就会下降。

有人可能会说，难道Yamy就一定要当酷girl做说唱吗？

她就不能做可爱的事吗？

答案，其实就在Yamy这条微博的第一句里——

04

“我 到底是什么？”

Yamy到底是什么？

她既是一个人，但同时也是一个艺人。

作为人，她可以选择做自己喜欢的事。

但作为艺人，她不一定能随心所欲。

这个根本矛盾，其实在徐明朝的录音里也提到了：

艺人有选择权

说白了，这是一个选择权握在谁手上的问题。

艺人能不能有选择权？

当然能。

从个人角度来说，谁也无权干涉和批评她的选择，她有权要成为自己想成为的人。

但Yamy选择了成为什么人呢？

一个女团爱豆。

一个有野心的女团爱豆。

既然想火，就需要接受公司的专业包装和经营，包括她自己不喜欢的经营路线。

这不是一个“你喜不喜欢”的问题，而是“你应不应该”的问题。

公司不是慈善机构，大家都是追求利益最大化，应该以客观市场数据去说话，而不是以主观个人喜好去左右。

经济公司对艺人发展影响有多大？

就以黄圣依为例吧。

当年星爷挖掘她的时候，让她在《功夫》里走清纯路线，就此一炮而红从路人跃升为顶流大众女神。

但后来呢？

离开了星爷的公司之后，她嫁给了现在的霸道总裁老公，完全只按她自己（或者她老公）喜好去发展了。

一直红不起来不说，还不断用烂剧刷新形象下限，糊得透透的。

所以说。

尽管公司与艺人，两者是一种平等的商业合作关系。

但职业规划的选择权，更应该交给专业人士。

老实说，肉叔看完这个热搜之后，第一感觉是心疼Yamy。

客观来说，她这次举动很有勇气，但有勇无谋。

最后伤害的其实是她自己。

徐明朝这种行为可能会引起大众的道德谴责。

但其实整条微博，几乎都没有说到什么能对徐明朝产生实质性影响的事。

唯一可能让徐惹上麻烦的，就是他不让Yamy解约的举动。

这个事件的本质，其实属于商业纠纷。

徐明朝的操作是否违反《劳动法》，我们不知道。

但Yamy这种公开公司内部资料的做法，很可能违反了合同里关于商业秘密的条款，让自己变成了触犯法律的人。

她更应该通过法律手段，去维护自己的权益。

而并非用这种在网上公开闹掰的不成熟做法，让自己陷入不利的境地。

甚至，对她今后的个人发展造成毁灭性打击。

抛开这件事里的性别和地位差异。

这其实是每个人都会遇到的问题：

成年人如何面对工作挫折？

是用kpi去证明自己，还是拉上亲朋好友上公司骂老板？

当然，你可以选择帅气的辞职，回到自己的舒适区。

但如果你始终无法提升自己的技能，那么换多少家公司，你也始终无法适应这个残酷社会的竞争。

在今天热搜爆出来的瞬间，Yamy或许能短暂获得大众的同情安抚。

但，当热度过去了之后呢？

Yamy真的是对自己的人生负责吗？